Emotionen und Arbeit gehören zusammen. Oder nicht?! Da gehen die Meinungen immer noch auseinander. Dabei lässt sich das kaum trennen, denn Emotionen können wir schlecht an der Bürotür abstreifen. Warum nutzen wir sie nicht? Denn Emotionen haben eine Kraft.
Die Wissenschaft belegt: Führungskräfte mit hoher emotionaler Intelligenz sind erfolgreicher. Optimistische Führungskräfte, die ihre Freude und Begeisterung für eine Sache auf die Mitarbeitenden übertragen können, werden mit ihren Teams bessere Ergebnisse erzielen.
Wer als Führungskraft die Bedürfnisse, Wünsche, Befindlichkeiten, (inneren) Konflikte, aber auch die Potenziale der Teammitglieder kennt, liegt klar im Vorteil und besitzt meist selbst eine magnetische Anziehungskraft.
Das setzt eins voraus: Emotionale Intelligenz.
Die gute Nachricht ist, dass sich Empathie und Einfühlungsvermögen trainieren lassen.
In diesem Seminar erfahren Sie, warum Selbst-BEWUSSTsein und Selbstmitgefühl Basisarbeit für ein gelingendes Miteinander ist. Sie lernen emotionale Ressourcen kennen und wie Sie diese erfolgreich einsetzen.
Die Veranstaltung beinhaltet sowohl theoretische Inputs als auch interaktive Übungen, in denen Sie Ihr neu erworbenes Wissen direkt anwenden können.
Im Seminars erfahren sie mehr darüber:
• Warum die Arbeitswelt der Zukunft emotional ist
• Das Wesen emotionaler Führung
• Wie Stimmungen Ergebnisse beeinflussen und Positivität ansteckend ist
• Was positive Führung ist
• Was Zwischenmenschlichkeit im Arbeitsalltag bedeutet
• Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind
ReferentInnen: Ulrike Spaak, Inhaberin & Trainerin Positive Leadership Academy
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