Zur Preisverleihung am 24. Mai 2023 fanden sich die von der Jury nominierten drei Unternehmen des Familienfreundlichkeitspreises Potsdam-Mittelmark im Stubenrauchsaal der Stadt Teltow ein. Im Jahr des 30jährigen Jubiläum des Landkreises hatten sich insgesamt 9 Betriebe um die Preise in den 3 Kategorien beworben.
In seiner Begrüßung betonte Landrat Marko Köhler: „Eigentlich kann es sich heute kein Unternehmen mehr leisten, nicht familienfreundlich zu sein. Immer mehr Unternehmen in unserem Landkreis, insbesondere im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen, unterstützen ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.“
Weiter sagte Köhler: „In Zeiten des Fachkräftemangels ist jede verlorene Arbeitskraft ein verlorenes Potenzial. Wer die Bedürfnisse von erwerbstätigen Eltern oder pflegenden Angehörigen vernachlässigt, geht also ein nicht zu unterschätzendes Geschäftsrisiko ein. Die Rechnung ist also ganz einfach: Engagierte und motivierte Mitarbeitende tragen mit ihrer inneren Haltung proaktiv zum Unternehmenserfolg bei.“
Die Laudatio auf die die Gewinner 2023 in den Kategorien Kleinst-, Klein- und mittlere Unternehmen mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark hielten für Schwielowsee Friedericke Hanisch in Vertretung für die Bürgermeisterin Kerstin Hoppe, für die Stadt Bad Belzig der neue Bürgermeister Dr. Robert Pulz und für die Stadt Teltow übernahm kurzentschlossen der Landrat die Laudatio als Vertretung des Bürgermeisters Thomas Schmidt.
Insbesondere die Preisträger und auch alle weiteren Bewerber heben sich durch die Vielzahl und Breite der Maßnahmen als auch durch sehr individuelle Leistungen für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Unternehmen ab.
Die Jury ermittelte die Preisträger 2023 wieder anhand eines Punktesystem, das gewichtet zu den 25 Fragen aus dem Bewerbungsbogen und differenziert nach der Betriebsgröße zum Ergebnis führte.
Für den Unternehmerpreis können sich mit Ausnahme der Kreisverwaltung alle im Landkreis ansässigen Unternehmen bewerben, die Ihren Mitarbeitenden familienfreundliche Arbeitsbedingungen bieten.
Die Preisträger 2023 sind:
In der Kategorie mittlere Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden gewann das Unter-nehmen Reha Klinikum „Hoher Fläming“ im Oberlinhaus gGmbH in Bad Belzig.
Das Unternehmen zeichnet neben einem besonders familienfreundlichen Klima im Haus aus, dass es individuelle Beratungsangebote für Qualifizierung und Teilzeitregelungen während der Qualifizierung gibt. Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung und es finden regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen statt.
In der Kategorie kleine Unternehmen gewann das in Caputh beheimatete Familienunternehmen Blank Dachdecker GmbH Das Unternehmen engagiert sich sehr stark bei Schulkooperationen und sehr vielfältig in Vereinen bzw. bei Aktivitäten im Gemeinwesen. Ein Jung-Geselle aus dem Unternehmen ist als Ausbildungsbotschafter in den weiterführenden Schulen unterwegs. Es gibt spezielle Einsatzregelungen nach besonderen Bedarfen der Mitarbeitenden, Azubis werden durch Nachhilfe unterstützt. Insgesamt legt das Unternehmen sehr großen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima und unterstützt besonders Quereinsteigende.
In der Kategorie Kleinstunternehmen bis zu 10 Mitarbeitern setzte sich das Buchkontor Teltow Buchhandlung und Verlag durch Dieses sehr kleine Unternehmen beteiligt sich am Zukunftstag, engagiert sich aktiv bei Schul- und Bibliothekskooperationen sowie Vereinen rund um Teltow. Es pflegt ein familiäres und diversitätsoffenes Betriebsklima, ist ein stillfreundlicher Betrieb, bietet flexible Arbeitszeiten bei Elternzeiten und Pflege Angehöriger und nutzt ganz bewusst Beratungsangebote aus dem Familienzentrum „Philantow“ für seine Mitarbeitenden.
Alle Preisträger erhielten außer den Glückwünschen und der Einladung zum Sommer-fest des Landrates den beliebten Pokal zum Unternehmerpreis Familienfreundlich in PM, einen Scheck in Höhe von 1.000 €, den Outdooraufkleber und einen kurzen Imagefilm über das Unternehmen, der für werbliche Zwecke nun genutzt werden kann.
Direkt nach der Preisverleihung interviewte die Leiterin des Eigenbetriebes der Stadt Teltow „Menschenskinder“, Solveig Haller, die aktuellen Preisträger, darin kamen die wichtigsten Aspekte zur Familienfreundlichkeit in Unternehmen zur Sprache.
Im anschließenden get together hatten die anwesenden Gäste und Unternehmen bei einem kleinen Imbiss die Möglichkeit des Austausches. Musikalisch umrahmt wurde die Veranstaltung von der Jugendband NEVERLAND aus Kleinmachnow.
Die Vorbereitung und Organisation der Preisverleihung erfolgte * durch das Büro für Chancengleichheit Vielfalt und Senioren, den Fachdienst Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Regionalentwicklung und Tourismus aus der Kreisverwaltung sowie die Technologie- und Gründerzentrum Potsdam-Mittelmark GmbH.