Wie kann Kommunikation in Unternehmen so gestaltet werden, dass sie Vertrauen schafft, Motivation fördert und Menschen miteinander verbindet? Diese zentrale Frage steht im Mittelpunkt des Arbeitgeber-Seminars „Kommunikation – Die Brücke von Mensch zu Mensch stärken“, das am 6. November 2025 von 9:30 bis 16:00 Uhr in der TGZ PM GmbH, Potsdamer Straße 18A in Teltow, stattfindet.
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die im Unternehmensalltag kommunikative Verantwortung tragen. Es ist Teil der Seminarreihe „Arbeitskräfte gewinnen, sichern und halten“ und wird vom Netzwerk Schule & Wirtschaftsforum PM im Auftrag und mit Mitteln der kreislichen Wirtschaftsförderung organisiert. Ziel der Veranstaltungsreihe ist es, praxisorientierte Impulse zu geben, die Unternehmen in der Region dabei unterstützen, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und langfristig erfolgreich zu führen.
Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und anhaltender Veränderungen auf den Märkten rückt die Bedeutung zwischenmenschlicher Kommunikation stärker in den Fokus. Komplexe Anforderungen, steigender Zeitdruck und neue Formen der Zusammenarbeit stellen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen vor Herausforderungen. Kommunikation wird dabei zur entscheidenden Brücke zwischen Menschen, Rollen und Unternehmenszielen. Das Seminar greift diese Dynamik auf und zeigt, wie Führungskräfte durch klare, wertschätzende und authentische Kommunikation Vertrauen aufbauen und Orientierung geben können.
Referent Arvid Nienhaus, Leadership Coach und Trainer für Kommunikation, Potenzialentwicklung und Körpersprache, begleitet seit vielen Jahren Menschen in Führungspositionen dabei, ihre Wirkung zu stärken und eine souveräne, menschlich überzeugende Führungshaltung zu entwickeln. In Teltow gibt er praxisnahe Einblicke, wie Kommunikation im Unternehmensalltag gezielt gestaltet werden kann, um Motivation und Leistungsbereitschaft zu fördern, Unsicherheiten abzubauen und die Verbindung zwischen Führung und Mitarbeitenden zu festigen.
Neben theoretischen Impulsen legt das Seminar großen Wert auf praxisorientierte Reflexion. Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit, ihre eigene Kommunikationspraxis zu hinterfragen, persönliche Stärken zu erkennen und individuelle Führungsbotschaften zu schärfen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Frage, wie Kommunikation nicht nur informativ, sondern beziehungsstark wirkt – als Grundlage für Vertrauen, Teamgeist und nachhaltige Zusammenarbeit.
Darüber hinaus werden zentrale Aspekte einer modernen Führung thematisiert: Wie kann Kommunikation dazu beitragen, die Bedürfnisse einer sich wandelnden Gesellschaft zu berücksichtigen? Wie lässt sich der Unterschied zwischen dem „Warum“ und dem „Wozu“ von Zielen nutzen, um Mitarbeitende zu gewinnen und mit auf den Weg zu nehmen? Und welche Rolle spielt Präsenz – sowohl im persönlichen Austausch als auch in digitalen Kontexten – für eine authentische Führungswirkung?
Mit dem Seminar soll nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch ein Raum für Austausch geschaffen werden. Denn gelingende Kommunikation ist keine Einbahnstraße, sondern lebt vom Dialog, vom Zuhören und vom echten Interesse am Gegenüber. Führungskräfte, die diese Haltung verinnerlichen, schaffen eine starke Basis für Motivation, Zusammenhalt und gemeinsame Wertschöpfung – heute und in Zukunft.
Die Teilnahme am Seminar ist kostenfrei, die Plätze sind begrenzt. Eine Anmeldung ist bis zum 24. Oktober 2025 unter wirtschaft.pm/termin/arbeitgeberseminar-kommunikation
